服务对象
公立三甲医院健康管理中心（体检中心）
服务项目
超声检查技术服务、DR检查技术服务
项目背景
随着人们对身体健康的重视程度不断提高，每年健康体检已成为企业职工、百姓生活的一部分，体检市场规模以超过25%的增速逐渐增大。公立医疗机构因为医师力量雄厚、科室齐全、服务规范及检后治疗便利等因素成为体检客户的首选。目前大部分公立医院健康管理中心（体检中心）都面临医疗人员不足等情况，尤其是超声医生短缺，部分医院通过超声科外派、临聘等方式解决超声医生短缺问题，但仍存在内部核算繁琐、人手不足、临聘费用处理、医生良莠不齐等情况，大大制约了健康管理中心业务的开展和工作规划。
高水平超声医生对于体检服务就是最重要的医疗资源，如果能够通过一个规范、系统、便利的渠道将广州市优质的超声医生群体与各公立医院体检中心超声医生缺口进行无缝衔接，通过多点执业的方式满足，到各体检中心执业，便可解决各体检中心超声医生临时短缺的问题。同时解决了超声医生水平参差不齐，诊断结果不规范，超声检查候诊时间长等问题，提高检查效率及诊断质量，保障体检业务顺利开展，促进科室发展，提高医院声誉。
政策支持
在政策层面，国家发布了相关文件，支持医疗资源科学流动与配置。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发〔2013〕40号）及《国务院办公厅关于支持社会力量提供多层次多样化医疗服务的意见》（国办发〔2017〕44号），均鼓励促进优质医疗资源平稳有序流动和科学配置，更好地为人民群众提供医疗卫生服务。国务院同意，推进和规范医师多点执业，医师多点执业有利于均衡各地医疗资源。
服务内容
医疗人员配置：
晨曦健康超声技术服务平台拥有271名超声专家、医生，可根据医疗机构需求，灵活配置超声医生，解决医疗机构超声医生短缺难题。
超声设备配置：
晨曦健康自有各类彩超机多台，可根据医疗机构需求，完成各类超声项目检查。
检查质量提升：
晨曦健康根据医疗机构规范要求进行服务，并在此基础上通过专家会诊提高检查质量，规范检查流程，提升医疗机构服务水平。